Mudanças trabalhistas

O livro esclarece a passagem do Direito do Trabalho Sólido para um Direito do Trabalho Líquido. Parte-se da formação original, examinando os fenômenos, os conceitos e as estratégias oriundas da sociedade de consumidores que produziram as condições para o surgimento do Direito do Trabalho Líquido. São abordadas a revolução tecnológica, a flexibilidade, a desregulação do trabalho, o trabalho temporário, o terceirizado, o intermitente, o teletrabalho, o home office, a inadequação da ação sindical e a proposta do negociado sobre o legislado, apontando consequências e "danos colaterais". Ao final, o autor ressalta a necessidade do estabelecimento de um terceiro e novo compromisso entre o capital e o ser humano na pós-modernidade líquida, para que se obtenha uma boa resolução do conflito entre capitalismo/economia e o Direito do Trabalho no capitalismo líquido.