Jornal do Com�rcio

Para conquistar a Medalha de Responsabilidade Social, as empresas apresentaram seus balanços sociais, com indicadores quantitativos, como investimento em cidadania, geração de emprego, benefícios sociais e capacitação profissional. Essa premiação valoriza os projetos que não ganharam o Troféu Responsabilidade Social, mas que estão entre os 20% melhor pontuados no ranking dos balanços sociais em cada categoria. Na edição deste ano, 16 organizações foram reconhecidas.

Uma das medalhistas, neste ano, foi a Universidade de Passo Fundo (UPF), que desenvolve uma política de responsabilidade social há vários anos. Nesta edição, a universidade também concorreu ao prêmio do tema norteador com o Projur Mulher, que atende mulheres em situação de violência e filhos nas áreas cível e criminal nos termos da Lei Maria da Penha e legislação. A iniciativa promove encontros e eventos para informação, conscientização e sensibilização sobre igualdade de gênero, direitos humanos e fundamentais na promoção da multiplicação da cidadania e emancipação social, e empoderamento feminino.

Outro destaque da edição foi o Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE), que, em 2016, reuniu o Relatório de Administração e o de Sustentabilidade em um mesmo documento. "O novo modelo adotado em nosso Relatório de Administração e Socioambiental reflete a convicção do BRDE de que o desempenho econômico e financeiro é indissociável do desenvolvimento socioambiental sustentável. Este documento nos aproxima mais dos parâmetros internacionais dos Relatórios Integrados que buscamos acompanhar, ainda que se trate de um primeiro esforço", conta o diretor de Planejamento do BRDE, Luiz Corrêa Noronha.

Para fortalecer as ações de responsabilidade socioambiental, conferir institucionalidade e melhor estruturar os processos relacionados com o tema, o BRDE elaborou, em 2014, a Política de Responsabilidade Socioambiental que lançou as bases para os Planos de Ação dos anos seguintes. Desde então, o banco tem priorizado a implantação da Agenda Ambiental da Administração Pública - A3P; o aprimoramento dos Mecanismos de Gestão do Risco Socioambiental; e o Programa BRDE PCS - Produção e Consumo Sustentáveis, que oferece linhas de crédito para empreendimentos ambientalmente amigáveis. "A premiação é um importante reconhecimento público e nos motiva a seguir avançando no campo da responsabilidade socioambiental, sempre na perspectiva das políticas públicas e da agenda global dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável", avalia Luiz Noronha.

A Federação Unimed-RS também recebeu medalhas neste ano, assim como a Unimed Nordeste. Outras unidades da cooperativa médica ganharam certificados: Unimed Fronteira-Noroeste, Unimed Litoral Sul, Unimed Vale das Antas e Unimed Vale do Sinos. A cooperativa ainda ficou com o Troféu Responsabilidade Social com o case da Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo. "O que alicerça a conquista deste prêmio é a disposição da Federação Unimed-RS em incorporar considerações socioambientais em seus processos decisórios, o que implica em um comportamento transparente e ético, que contribui para o desenvolvimento sustentável", disse o diretor do Instituto Unimed-RS, Alcides Mandelli Stumpf.

Há sete anos, as ações desenvolvidas pela Sociedade de Ônibus Gigante Ltda. (Sogil) são reconhecidas com o Certificado de Responsabilidade Social da Assembleia Legislativa. Em 2011 e 2014, a empresa recebeu a premiação máxima na categoria Empresa de Médio Porte. Já nos anos de 2012, 2013, 2015, 2016 e 2017, ganhou a Medalha de Responsabilidade Social. Em 2016, a Sogil contou com 415 colaboradores voluntários, somando 1.268 horas de voluntariado e beneficiando 13.869 pessoas.

Entre as atividades estão os projetos Sogil Arte, Sogil nas Escolas e Entre para Somar, que atendem estudantes de Gravataí e Glorinha e têm como foco a educação e cidadania no trânsito e no transporte. Já o Ônibus Social, dedicado exclusivamente a ações de responsabilidade social, percorreu 7.678 quilômetros com transporte gratuito em 2016 para as ações da comunidade.

O Tecon Rio Grande, subsidiário do Grupo Wilson Sons, também vem se destacando por suas ações que visam melhorar a vida dos seus colaboradores, da comunidade e também do meio ambiente em seu entorno. É por isso que o terminal de contêineres recebeu mais uma Medalha de Responsabilidade Social. Em 2016, o Tecon Rio Grande reforçou ainda mais os seus investimentos em processos operacionais, destinando R$ 367 mil para melhorias do meio ambiente (cerca de R$ 100 mil a mais em relação a 2015). Já o valor aplicado em ações sociais de entidades privadas, no mesmo período, foi de R$ 123 mil.

"Estamos muito felizes por receber mais esse reconhecimento, pois isso também nos serve de estímulo para seguir investindo no bem-estar das pessoas que, de alguma forma, estão ligadas ao Tecon Rio Grande", destaca Paulo Bertinetti, diretor-presidente do Tecon Rio Grande.