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Dois dos maiores economistas da história, John Maynard Keynes e Friedrich von Hayek estiveram em lados opostos da maior batalha econômica de todos os tempos: se os governos deveriam ou não intervir nos mercados. Ambos passaram boa parte dos anos 1930 discordando sobre o futuro da economia, e esse debate - muitas vezes, acalorado como briga religiosa - é tema do livro Keynes x Hayek: as origens e a herança do maior duelo econômico da história.
Nas ruínas da Primeira Guerra Mundial, Keynes e Hayek estudaram o crescimento e a queda do ciclo de negócios, chegando a conclusões muito distintas: Hayek achava que alterar o equilíbrio natural da economia resultaria em uma inflação galopante, enquanto Keynes acreditava que o desemprego em massa e a miséria que marcavam o fim de um ciclo poderiam ser encurtados com gasto governamental. As ideias de ambos ganharam e perderam apoios de políticos como Franklin Roosevelt e George W. Bush, além de influenciar a vida e o sustento de milhões.
Mas se, por um lado, a rivalidade entre os economistas era o traço mais marcante da relação entre os dois, o autor Nicholas Wapshott lembra o fato de Hayek ter considerado Keynes um herói. Isso porque o britânico condenou duramente as exigências do Tratado de Versalhes em seu livro.
Wapshott é jornalista, ex-editor do London Times e do New York Sun.
Keynes X Hayek: As origens e a herança do maior duelo econômico da história; Nicholas Wapshott; Editora Record; 448 páginas; R$ 62,90
Socioeconomia
A socioeconomia é uma área que estuda diferentes expressões, projetos e estratégias de convivência social, alicerçadas na expansão do plano democrático, em que os avanços econômicos estejam subordinados a benefícios sociais.
O livro Socioeconomia: solidariedade, economia social e as organizações em debate tem como objetivo discutir a questão da solidariedade a partir de diferentes pontos de vista e desdobramentos institucionais. A obra parte de uma contextualização da realidade socioeconômica contemporânea, com suas contradições a ameaças, distintos sistemas ideológicos, visões de mundo e propósitos de ação, dentro de uma perspectiva multidisciplinar que abarca diferentes áreas do conhecimento, como filosofia, política, sociologia, economia e administração.
São cinco capítulos, que tratam da compreensão da solidariedade sob uma ótima complexa, a governança democrática, o setor produtivo, a concentração desproporcional de poder econômico, a ameaça à democracia e propostas alternativas ao modelo de empresa capitalista tradicional. São abordados também temas como Capital Social e Cultura da Solidariedade.
Luís Miguel Luzio dos Santos é doutor em Ciências Sociais, mestre em Administração e tem como principais áreas de atuação democracia econômica, economia solidária, organizações do terceiro setor e políticas públicas.
Socioeconomia: solidariedade, economia social e as organizações em debate; Luís Miguel Luzio dos Santos; Editora Salta; 176 páginas; R$ 67,00; disponível em versão digital.
Performance
"Engajamento Total" evidencia a importância do envolvimento de uma equipe para o sucesso de um negócio. Os autores, Villela da Matta e Flora Victoria, se unem ao especialista mundial em Business Coaching Brian Tracy para desenvolver práticas e conceitos ideais de motivação e inspiração de funcionários.
A obra esclarece o que é engajamento e destaca o papel do líder no estímulo de sua equipe. A ideia é demonstrar a relevância da gestão de alguém inspirador, que motive os seus liderados a desempenharem as suas melhores performances e, assim, contribuírem para a lucratividade da empresa a qual se dedicam. Quando os mentores se tornam a fonte de energia dos funcionários, impulsionam o crescimento de uma empresa. Ao longo dos 10 capítulos, são expostas estratégias de liderança que aproximam as organizações dos objetivos desejados. Os autores também chamam a atenção para a importância de valorizar as habilidades e rendimentos individuais. Um bom ambiente de trabalho, que potencializa a cooperação e a confiança de todos os envolvidos, impacta diretamente os resultados organizacionais.
Matta e Flora são fundadores da Sociedade Brasileira de Coaching, e presidentes da SBCoachint Corporate e SBCoaching Training, respectivamente. O coautor Tracy é reconhecido como a maior autoridade em desenvolvimento humano nos Estados Unidos. Além disso, o palestrante já ministrou mais de 5 mil seminários em 75 países.
Engajamento total; Villela da Matta, Flora Victoria e Brian Tracy; Editora SBCoaching; 268 páginas; R$ 49,90.