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Opinião Notícia da edição impressa de 04/04/2016. Alterada em 01/04 às 18h46min

Mercado corporativo em crise: qual o caminho para manter o emprego ou buscar uma recolocação?

CAROL STIEBLER/DIVULGAÇÃO/JC
Ricardo Karpat

Ricardo Karpat

De acordo com relatório divulgado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), neste ano o Brasil terá 700 mil novos desempregados. Com isso, o número de pessoas nesta situação no País subirá de 7,7 milhões em 2015 para 8,4 milhões em 2016. Assim, o mercado de trabalho registra o pior resultado dos últimos 24 anos. Diante deste cenário, como se destacar num momento de crise, seja para manter o emprego ou conquistar uma recolocação profissional?
Independentemente de o cenário estar positivo ou negativo, as empresas sempre precisam de bons profissionais. Porém, em situações difíceis, destacam-se ainda mais aqueles que são mais esforçados e que não têm restrições de atividades, bem como demonstram disposição para ajudar a empresa como um todo. Fazendo uma analogia com o futebol, quando o time tem um jogador expulso, os demais precisam se esforçar mais e fazer funções extras para superar tal ausência. Sendo assim, com menos recursos e profissionais, os polivalentes e dedicados são ainda mais importantes, reconhecidos e valorizados.

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